Пенсия по возрасту в беларуси. В зависимости от ряда условий

Зарплата жителей любой страны отражает качество жизни в ней. Характеристика оплаты труда показывает направления развития каждого государства. Беларусь не менее интересна в этом плане, так как средняя зарплата ее специалистов волнует многих людей.

Популярные профессии

Нетрудно догадаться, что уровень дохода зависит от производительности труда и специальности работника, а точнее, популярности последней на трудовом рынке. Наиболее востребованными на 2018 год можно назвать:

Но отнюдь не все из них получают достойную высокую зарплату, так как действует фактор простоты получения некоторых профессий. Так, работа программистов с вычислительной техникой, по данным 2017 года, оплачивается достаточно высоко: их средняя зарплата в некоторых случаях достигает 90 тысяч рублей России, что больше, чем 1000 долларов. «Воздушные» сотрудники получают на 30 тысяч рублей меньше, а трудящиеся в сфере переработки нефтепродуктов – на 50. Самым низким доходом отличаются социальные работники, сантехники и электрики.

Средняя оплата труда в Беларуси с начала 2017 года изменялась по месяцам. Так, в январе она составляла 23 тысячи российских рублей, или 332 доллара США, в феврале увеличилась на 383 рубля, а в марте – еще на 1500. В переводе на валюту США увеличение составило 27,5 доллара. Самыми низкооплачиваемыми можно считать работников Брестской области, где средняя заработная плата составляет около 22 300 тысяч в российской валюте. Для сравнения, в Минске в 2018 году фиксируется средняя зарплата в 30 тысяч, что вполне логично для столицы страны.

Прожиточный минимум

Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2018 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.

Бюджетные работники

Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.

В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2018 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.

Пенсии в Беларуси

Размер пенсии в этой стране вызывает не меньше интереса, так как людям необходима гарантия от государства, что за отработанный трудовой стаж им обеспечат безбедную старость. Ответ на вопрос «Какая будет пенсия?» зависит от количества лет стажа и среднего дохода трудящегося. Правительство Беларуси в 2014 году внесло изменения в порядок начисления пенсионных выплат. Так, с начала 2016 года после 15 отработанных лет начинает начисляться трудовая пенсия. Кроме того, для помощи гражданам без работы существует социальная пенсия.

Действие трудовых начислений для мужчин начинается после 25 лет рабочей деятельности. Для женщин этот срок составляет 20 лет. Но обязательным условием является отчисление в Пенсионный фонд денежных средств в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию в Беларуси на 2018 год для мужчин равен 63 годам, а для женщин – 58. Минимальный размер ежемесячных пенсионных выплат при этом равен 5,5 тысячи российских рублей, или в переводе на валюту США 80 долларам.

В некоторых отраслях возможен выход на пенсию по выслуге лет, когда трудящимся отработан необходимый стаж, определенный конкретно для их должности. Льготная пенсия назначается следующим категориям граждан:

Белорусская экономика сегодня находится в ослабленном состоянии, что создает негативное давление на средний заработок граждан, тем самым создавая почву для роста безработицы и бедности.

Специалисты считают, что в 2018 году стоит ждать осуществления тенденции к росту не только средних доходов граждан, но и их пенсий. Только не стоит надеяться, что темпы будут рекордными. Скорее всего, повышение будет незначительным, но некоторые области, например, сфера образования, в 2016 году заявлены правительством как дополнительно финансируемые. Это означает, что профессии в этих областях станут более высокооплачиваемыми и востребованными.

Внимание! Только для посетителей нашего сайта действует специальное предложение: вы можете получить абсолютно бесплатно консультацию юриста. Все, что необходимо сделать — это оставить ваш вопрос в форме ниже.

Минимальная пенсия в Беларуси

Пенсии, выплачиваемые гражданам Республики Беларусь, разделены на несколько категорий. Их размер определяется разными факторами – общей продолжительностью рабочего стажа, трудоспособностью пенсионера и т.д. Также законодательством предусмотрена и так называемая минимальная пенсия – выплата, которую гарантированно сможет получить человек, отработавший определенное количество лет.

Как рассчитывается размер минимальной пенсии в РБ?

За основу берется БПМ (бюджет прожиточного минимума) – переменная экономическая величина, которая для разных слоев населения высчитывается в индивидуальном порядке. Минимальная пенсия по возрасту начисляется в размере 25% от предельного размера БПМ за 2 последних квартала .

А вот для пенсии по инвалидности в нашей республике применяется иной механизм расчета.

• Инвалиды 1-ой и 2-ой группы получают выплаты в размере 100% от минимальной пенсии по возрасту.
• Граждане-инвалиды третьей группы гарантированно получают пенсию, размер которой составляет уже 50% от средней по возрасту.
• Отдельно оговаривается пенсия для матерей-героинь, имеющих любую степень инвалидности. Данной категории граждан выплачивает 100% от размера минимальной пенсии, назначенной по возрасту.

Важный нюанс: чтобы получать минимальную пенсию по возрасту, необходимо иметь минимальный стаж работы. В настоящий момент он составляет 15 лет. При этом на протяжении всех этих лет работник должен уплачивать полагающиеся страховые взносы в бюджет республики. Если же минимальный стаж для пенсии недостаточен (т.е. менее 15 лет), то работник будет получать социальную пенсию. Она также рассчитывается на основании БПМ для разных категорий пенсионеров.

Минимальная пенсия в Беларуси в 2016-2017 годах

В 2016-2017 годах пенсии в стране неоднократно индексировались. Повышались все виды пенсий, в том числе – минимальные. В частности, размер минимальной пенсии по возрасту в январе 2016 года составлял 392 тыс. неденоминированных рублей. После нескольких повышений, в январе уже 2017 года, данный вид пенсий увеличился до 43, 8 деноминированных рублей. Сумма, прямо скажем, небольшая, однако она определена в полном соответствии с действующим законодательством Беларуси.

С информацией о том, как менялись пенсии в РБ на протяжении последних лет, можно ознакомиться в размещенной ниже таблице.

Пенсия в белоруссии в 2018 году в рублях

Перерасчёты пенсий в 2018 году

Минимальных трудовых пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет, социальных пенсий, в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 7 от 24 января 2018 г. бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря 2017 года в расчете на месяц на период с 1 февраля 2018 г. по 30 апреля 2018 г. установлен в размере – 199,32 руб.

• минимальный размер пенсии по возрасту – 49,83 руб. (25 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (статья 23 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»);
• доплата к минимальным размерам пенсий 132,11 руб. (20 процентов средней заработной платы, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчёте трудовых пенсий – 660,55 руб. (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.12.1999 № 976).

Минимальный размер пенсии по возрасту с учетом доплаты составляет - 181,94 руб.

- трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике 696,88 руб. (Указ Президента Республики Беларусь «О повышении пенсий» от 26 апреля 2018 г. № 142)

Минимальных трудовых пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 (80) лет, социальных пенсий, в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 47 от 24 апреля 2018 г. бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах марта 2018 г. в расчете на месяц на период с 1 мая 2018 г. по 31 июля 2018 г. установлен в размере - 206,58 руб.

Минимальный размер пенсии по возрасту – 51,65 руб. (25 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (статья 23 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»);

Доплата к минимальным размерам пенсий 139,38 руб. (20 процентов средней заработной платы, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчёте трудовых пенсий – 696,88 руб. (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.12.1999 № 976).

Минимальный размер пенсии по возрасту с учетом доплаты составляет - 191,03 руб.

ktzszmoik.gov.by

Минимальная пенсия

Минимальная пенсия – гарантированная государством пенсионная выплата определена законодательно и различается в зависимости от категории получателей.

Существующая в Республике Беларусь государственная система пенсионного обеспечения четко структурирована законодательно. Все пенсионные выплаты различаются по категориям получателей, зависят от их трудового стажа и иных заслуг, а также степени потери трудоспособности, наличия других источников дохода. Определение размера пенсий производится согласно нормативам, закрепленным, в частности в Законе «О пенсионном обеспечении». Для каждого вида пенсий установлен минимальный размер, как правило, представляющий собой определенный процент от величины прожиточного минимума.

Следует понимать, что минимальная пенсия это не принципиально новое пособие, но нижний предел пенсионной выплаты в какой-то конкретной категории.

Так минимальная трудовая пенсия назначается в случаях, когда объем страховых выплат в период трудовой деятельности не позволяет начислить пенсию выше определенного законом минимума. То же касается начисления трудовой пенсии по инвалидности или потере кормильца.

За отправную точку для исчисления пенсионных минимумов принимается размер бюджета прожиточного минимума и минимальной пенсии по возрасту, которая, в свою очередь¸ также исчисляется от величины прожиточного минимума.

Для трудовых пенсий минимальной величиной является 25% от максимального размера среднедушевого бюджета прожиточного минимума за два истекших квартала (ст. 23 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»).

Величина минимальной пенсии по инвалидности определяется в зависимости от группы:

• Для первой и второй групп 100%, для третьей – 50% от минимальной пенсии по возрасту. (для матерей героинь – 100% при любой группе инвалидности)
• Минимальная величина трудовой пенсии по случаю потери кормильца составляет 100% от минимальной пенсии по возрасту. Те же пенсии для детей-сирот увеличиваются вдвое (при отсутствии ежемесячной страховой выплаты в связи со смертью родителя).
• Минимальная пенсия за выслугу лет равняется минимальной пенсии по возрасту.

К назначенным в минимальном размере трудовым пенсиям по возрасту полагается доплата в размере 20% от средней зарплаты по стране.

К минимальным пенсиям применяются надбавки на уход за инвалидами на общих основаниях.

Повышение размеров минимальных пенсий регулируется государством в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума. Для иллюстрации динамики роста минимальных пенсий в 2014-2018 гг, можно рассмотреть соответствующие статистические данные по городу Минску.

Пенсия по возрасту в Беларуси

Пенсии по возрасту - это регулярные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения, назначаемые гражданам, достигшим определенного законодательством пенсионного возраста, при условии наличия трудового стажа, минимальный размер которого также определяется законодательством. Величина трудовой пенсии по возрасту зависит от размеров прошлого заработка.

Следует выделить следующие отличительные черты пенсии по возрасту в Республике Беларусь:

• она назначается по достижении определенного законом возраста:
• назначается лицам, имеющим достаточно длительный стаж общественно-полезной деятельности;
• пенсия по возрасту назначается пожизненно, вне зависимости от состояния трудоспособности.

Таким образом, пенсия по возрасту, это не только компенсация предполагаемого снижения способности трудиться, но – заслуженный отдых.

Право граждан на пенсионное обеспечение, в том числе по старости, гарантируется статьей 1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». В то же время, в статье 5 настоящего Закона указывается, что право на трудовую пенсию имеют граждане, с доходов которых в период трудовой деятельности делались отчисления по государственному социальному страхованию в течение не менее чем 5 лет.

Лицам пенсионного возраста, не имеющим права на трудовую пенсию, назначается социальная пенсия на определенных законодательством условиях. Такая норма содержится в статьях 5 и 72 Закона «О пенсионном обеспечении».

Источником выплаты трудовых пенсий по возрасту является Фонд социальной защиты населения. Социальные пенсии выплачиваются непосредственно из республиканского бюджета.

С 1 января 2017 г. Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно повышаться на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 года, женщинами 58 лет.

Напомним, что ранее согласно статье 11 настоящего Закона право получения пенсий по возрасту на общих основаниях имели:

• мужчины, достигшие 60 лет имеющие трудовой стаж работы не менее 25 лет;
• женщины, соответственно — 55 лет, при стаже не менее 20 лет.

Назначению трудовой пенсии по возрасту предшествует процесс расчета ее размера исходя из общей продолжительности трудового стажа и особых моментов его исчисления; расчета размера заработка, для определения величины пенсии.

Вопросы начисления пенсий в процентах от предыдущего заработка регулируются статьей 56 Закона. Процедура сбора и проверки сведений о заработке и иных выплатах, включаемых в расчет — соответственно статьями 57 и 58. Порядок учета сведений о трудовом стаже и нюансы его исчисления определены в статьях 51 – 54 Закона.

По отзывам граждан, уже прошедших процедуру расчета и назначения пенсии, процесс этот достаточно хорошо налажен, применение законодательных норм разъяснено и отработано. Наиболее частой проблемой оказываются ошибки при подаче сведений в ФСЗН работодателями, особенно в советские и первые постсоветские годы и получение информации о трудовом стаже и заработке из других государств бывшего СССР.

Для конкретизации существующего положения в описанной области можно рассмотреть статистические данные Мингорисполкома за 2016-2018 годы, в бел.руб.:

• Работа в санкт-петербурге водителем с проживанием Гросс/год: 100 000 руб. Водитель погрузчика Водитель погрузчика (работа вахтой) STH GROUP Санкт-Петербург Гросс/год: 90 000 руб. STH GROUP Курортный район Водитель спецтехники (вахта) STH GROUP Петродворцовый район Водитель-экспедитор ВЕРНЫЙ Сеть […]
• Какой штраф за торговлю без регистрации ИП Немало граждан сейчас интересуется, каков в 2017 штраф за торговлю без регистрации ИП. Многие предпочитают заниматься бизнесом втемную, считая, что эпизодическая уплата наложенных взысканий – это значительно выгоднее, чем ежемесячное перечисление налогов. Так ли […]
• Платит или нет церковь налоги в России? Споры о том, необходимо ли церкви платить налоги ведутся уже более 10 лет. Многие активисты, считающие, что РПЦ чрезмерно активно пропагандирует свои ценности, пытаются опорочить образ этой религиозной организации тем, что она собирает большое количество взносов с […]
• Парковка машины возле дома: действие закона в 2018 году Закон о том, что каждому жильцу многоэтажки будет выделено свое место под машину, пока не принят. Разговоры об этом ведутся на самых верхних уровнях власти, но пока пригодного для подписания законопроекта не разработано. Разберемся, какие нормы для […]
• Продажа автомобиля 3-НДФЛ при продаже автомобиля уплатить налог не позднее 15 июля года, следующего за годом продажи, если по расчетам, указанным в декларации, был начислен налог к уплате в бюджет. * Даже если сумма налога к уплате составила 0 рублей, Вы все равно обязаны заполнить и сдать декларацию […]
• Патент на работу для граждан Таджикистана Если жители Таджикистана (равно как и жители иных государств, граждане которые могут въезжать на территорию России в безвизовом порядке) хотят работать на территории России, они могут это делать легально на основании патента – документа, разрешающего трудиться с […]
• Как сформировать квитанцию на оплату патента Обновление: 30 июня 2017 г. Форма № ПД (налог) Для того чтобы получить готовый патент, иностранный гражданин должен произвести уплату авансового платежа. Сформировать квитанцию на оплату патента можно и онлайн. Получение патента Чтобы получить готовый патент, […]
• Разрешение на работу для граждан Таджикистана в 2017 году Ежедневно в столицу приезжает большое количество граждан Таджикистана с целью заработать денег. Для того чтобы найти достойный заработок и трудиться на территории РФ на законных основаниях, необходимо оформить специальное разрешение на работу для […]

Пенсия - денежное обеспечение выплачиваемое человеку по достижении определенного (пенсионного) возраста, а также за выслугу лет, в случае потери трудоспособности, наступления инвалидности, (для нетрудоспособных граждан) и по другим основаниям. Выплата пенсии может производиться из государственных фондов, средств организаций, а в определенных случая и за счет физических лиц.

Система индивидуальных счетов, используя которую работающий человек сам финансирует свою будущую пенсию из собственных отчислений, в Беларуси не распространена. Фактически средства на выплату пенсий берутся из взносов трудящихся в настоящий момент.

В Республике Беларусь права на государственное пенсионное обеспечение в определенных законодательством случаях имеют:

• граждане Республики Беларусь и иные лица, проживающие на ее территории;
• граждане Беларуси, проживающие за ее пределами, в соответствии с международными договорами между Республикой Беларусь и страной проживания пенсионера.

В законодательстве Беларуси принято выделять трудовые и социальные пенсии.

В состав трудовых входят:

• пенсии за выслугу лет;
• пенсии за особые заслуги перед государством.

Социальные пенсии назначаются без предъявления дополнительных условий лицам не способным самостоятельно зарабатывать себе на жизнь.

На трудовую пенсию по возрасту имеют право лица, которые в период трудовой деятельности подлежали государственному социальному страхованию в Фонде социальной защиты населения Республики Беларусь (ФСЗН), в течении не менее чем 5 лет.

Некоторым группам населения назначаются пенсии на особых, льготных условиях, например:

• инвалидам войны;
• матерям военнослужащих, погибших во время прохождения воинской службы;
• многодетным матерям;
• карликам и лилипутам;
• инвалидам с детства.

Пенсии по возрасту назначаются пожизненно вне зависимости от трудоспособности.

Пенсии по инвалидности могут устанавливаться по решению врачебной комиссии, как пожизненно, так и на определенный срок до нового переосвидетельствования на предмет состояния здоровья и восстановления работоспособности.

Как правило, назначению пенсии предшествует обращение в соответствующие территориальные органы по труду, занятости и социальной защите населения. При рассмотрении обращения проверяется наличие оснований для назначения пенсии, рассчитывается ее размер.

Пенсионное обеспечение по настоящему Закону производится районными (городскими) управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите.

Источниками средств для выплаты пенсий служат Фонд социальной защиты населения и непосредственно .

Из ФСЗН выплачиваются трудовые пенсии. При назначении дополнительной пенсии за работу в особых условиях или по выслуге лет, средства для их выплаты выделяются из профессиональных страховых фондов. При назначении пенсии по инвалидности - источником выплат служат средства от обязательного страхования от несчастных случаев. Социальные пенсии, выплачиваются из республиканского бюджета.

Размер пенсии по возрасту должен составлять не менее 55% от среднемесячного заработка пенсионера, но не меньше размера утвержденного законодательством минимального размера пенсии.

Расчет других видов пенсий и доплат к ним производится в соответствии Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Размер и правила начисления пенсий и доплат к ним в Беларуси централизованно регулируется законодательством. В связи с изменениями , с целью улучшения материального положения пенсионеров 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 декабря проводился перерасчет минимальных и социальных пенсий, а также некоторых аспектов начисления трудовых пенсий по возрасту.

Трудовые пенсии в Беларуси в 2018 году повышались с 1 августа и 1 мая. В результате перерасчета с 1 ноября 2018 года размеры трудовых пенсий, увеличились на 5,3 процента.

С 1 мая 2019 г. производится перерасчет трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников для исчисления пенсий, применяемой с ноября 2018 г., проиндексированной на 6,5 процента, - 865,21 руб.

В текущем 2019 году размер начисленных пенсий будет зависеть от роста заработной платы работников и финансовых возможностей ФСЗН. Также рост пенсий ожидается в связи с изменениями БПМ.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Пенсии, выплачиваемые гражданам Республики Беларусь, разделены на несколько категорий. Их размер определяется разными факторами - общей продолжительностью рабочего стажа, трудоспособностью пенсионера и т.д. Также законодательством предусмотрена и так называемая минимальная пенсия - выплата, которую гарантированно сможет получить человек, отработавший определенное количество лет.

Как рассчитывается размер минимальной пенсии в РБ?

За основу берется БПМ (бюджет прожиточного минимума) - переменная экономическая величина, которая для разных слоев населения высчитывается в индивидуальном порядке. Минимальная пенсия по возрасту начисляется в размере 25% от предельного размера БПМ за 2 последних квартала .

А вот для пенсии по инвалидности в нашей республике применяется иной механизм расчета.

• Инвалиды 1-ой и 2-ой группы получают выплаты в размере 100% от минимальной пенсии по возрасту.
• Граждане-инвалиды третьей группы гарантированно получают пенсию, размер которой составляет уже 50% от средней по возрасту.
• Отдельно оговаривается пенсия для матерей-героинь, имеющих любую степень инвалидности. Данной категории граждан выплачивает 100% от размера минимальной пенсии, назначенной по возрасту.

Важный нюанс: чтобы получать минимальную пенсию по возрасту, необходимо иметь минимальный стаж работы. В настоящий момент он составляет 15 лет. При этом на протяжении всех этих лет работник должен уплачивать полагающиеся страховые взносы в бюджет республики. Если же минимальный стаж для пенсии недостаточен (т.е. менее 15 лет), то работник будет получать социальную пенсию. Она также рассчитывается на основании БПМ для разных категорий пенсионеров.

Минимальная пенсия в Беларуси в 2016-2017 годах

В 2016-2017 годах пенсии в стране неоднократно индексировались. Повышались все виды пенсий, в том числе - минимальные. В частности, размер минимальной пенсии по возрасту в январе 2016 года составлял 392 тыс. неденоминированных рублей. После нескольких повышений, в январе уже 2017 года, данный вид пенсий увеличился до 43, 8 деноминированных рублей. Сумма, прямо скажем, небольшая, однако она определена в полном соответствии с действующим законодательством Беларуси.

В 2018 минимальная пенсия повышалась 4 раза.

С информацией о том, как менялись пенсии в РБ на протяжении последних лет, можно ознакомиться в размещенной ниже таблице.

Изменение минимальной пенсии с 2015 по 2019 год

Каким будет размер минимальной пенсии в 2019 году?

Последний раз пенсии в Беларуси повышались 1 ноября 2018 года. На 1 января 2019 года средний размер пенсии по возрасту в стране составляет 216,03 рублей, минимальной пенсии по возрасту - 53 рубля 55 копеек.

Как размер пенсионных выплат будет меняться далее? Это зависит от следующих факторов:

• размера бюджета прожиточного минимума, его индексации;
• темпов инфляции;
• общего состояния экономики Беларуси.

Но по опыту прошлых лет можно сказать, что пенсии в РБ обычно повышаются как минимум 2 раза в год. Обычно это происходит в марте-апреле и октябре-ноябре. Поэтому есть все основания полагать, что в 2019 году правительство изыщет возможности, чтобы снова проиндексировать пенсии, в том числе минимальные, по такому сценарию.

Пенсия – это денежная сумма, выплачиваемая гражданину по достижении им , установленного действующим законодательством, или при наличии других обстоятельств, дающих право на ее получение (инвалидность, утрата работоспособности и пр.). Она выплачивается в размере, который определен уполномоченными органами соцзащиты населения.

Правом получения пенсии в Беларуси обладают граждане страны и иные лица, проживающие на данной территории (их перечень определяется действующим законодательством), а также лица с белорусским гражданством, живущие за ее пределами. В последнем случае порядок начисления и выплаты регламентируется международными договорами, заключенными между Беларусью и страной местонахождения гражданина.

Средняя пенсия

Пенсии разделены на две большие категории: трудовые и социальные.

Трудовые пенсии

1. По возрасту. В 2018 году на ее получение имеют право мужчины и женщины, достигшие возраста соответственно 61 и 56 лет. Сейчас в стране проходит пенсионная реформа, стартовавшая с 1 января 2017 года. Она предусматривает постепенное повышение возраста, который к 2023 году составит для мужского населения – 63 года, для женского – 58 лет. Также требуется наличие минимального страхового стажа, он в 2018 году составляет 16 лет, а в 2022 году достигнет 20 лет.
2. По инвалидности. Они назначаются гражданам, получившим увечья или профзаболевания в результате осуществления трудовой деятельности. Основанием для начисления является соответствующее заключение медицинской комиссии.
3. Лицам, утратившим кормильца. Их получателями являются нетрудоспособные граждане – члены семьи скончавшегося кормильца, находившиеся на его обеспечении. При этом дети получают пенсионное обеспечение независимо от того, являлись ли они иждивенцами умершего.
4. Полагающиеся за определенную выслугу лет. Право на их получение имеют лица, которые занимаются деятельностью, приводящей к утрате работоспособности до достижения общепринятого пенсионного возраста.

Также к категории трудовых относятся пенсии за отдельные заслуги перед страной. Их получателями являются Герои Беларуси, СССР, Социалистического труда, кавалеры орденов и других государственных наград, обладатели почетных званий (Народный, Заслуженный), а также иные категории граждан, перечень которых утвержден законодательством.

Социальные пенсии

Назначаются лицам, неспособным зарабатывать на жизнь, а также не имеющим право на получение трудовой пенсии. К ним относятся:

• граждане, не имеющие минимального страхового стажа и достигшие 65 лет (мужское население) и 60 лет (женщины);
• инвалиды;
• дети, которые остались без кормильца;
• дети-инвалиды.

Основанием для назначения пенсионного обеспечения по инвалидности является заключение медкомиссии. Размер социальной пенсии:

Льготные пенсии

Это особая разновидность пенсионного обеспечения, на получение которого могут претендовать:

• многодетные матери;
• инвалиды войны;
• матери военнослужащих, погибших в ходе несения воинской службы;
• лилипуты и карлики.

Порядок расчета и выплаты регламентируется действующим законодательством.

Источники выплаты пенсий

Трудовые пенсии платятся за счет средств ФСЗН, а в установленных законом случаях – также из профессиональных или иных страховых фондов. Выплата социальных пенсий производится из средств республиканского бюджета.

Источником формирования средств ФСЗН, направляемых на выплату пенсий, являются страховые взносы, уплачиваемые:

• работодателями – организациями и предпринимателями, а также гражданами, заключающими договора с наемными работниками;
• предприятием «Белгосстрах»;
• наемными работниками;
• физическими лицами, которыми предоставлено право самостоятельной уплаты взносов.

Ставка страхового взноса зависит от категории плательщика, и представляет собой установленный процент от месячного фонда оплаты труда (ФОТ). Большинство юридических лиц уплачивает их по следующей схеме:

• 29% от ФОТ направляется на пенсионное страхование, причем 28% выплачивает работодатель, а еще 1% удерживается из заработной платы каждого сотрудника.
• 6% от ФОТ направляется на социальное страхование.

Таким образом, если фонд заработной платы предприятия за отчетный месяц составляет, к примеру, 10 000 рублей, то в Фонд социальной защиты необходимо перечислить 3 500 рублей. Из них 100 рублей будет удержано непосредственно из зарплат работников, а остальная сумма – отнесена на себестоимость продукции (работ, услуг).

Для некоторых субъектов хозяйствования действуют пониженные ставки. Например, объединения инвалидов и садовые товарищества рассчитывают сумму страхового взноса по ставке 5%.

Как назначаются и рассчитываются пенсии?

Для получения пенсии необходимо представить в уполномоченные органы соответствующие документы. Их перечень зависит от ситуации – например, для трудовой требуется:

• документальное подтверждение стажа (в том числе специального);
• справка о зарплате либо выписка из персонального страхового счета гражданина.

В иных случаях представляются документы, подтверждающие соответствующий статус лица (например, удостоверение инвалида, либо многодетной матери и т. д.).

Конкретные показатели для расчета определяются Минтруда и соцзащиты. Они используются в зависимости от типа пенсии, основными из них являются:

Минимальная пенсия – это выплата, гарантированная государством всем гражданам страны при определенных условиях. Важно понимать, что это не отдельный вид пособия, а нижний предел размера выплаты в каждой категории. Всего же основных категорий пенсионных выплат в республике две: трудовые и социальные.

Первые назначаются:

1. При достижении определенного законодательством .
2. По инвалидности. Право на них имеют те, кто получил инвалидность по причине производственной травмы или профзаболевания. Также этот вид выплаты производится, если инвалидность наступила в результате общего тяжелого заболевания, не имеющего отношения к трудовой деятельности. При этом неважно, наступила инвалидность до, в период, или после прекращения работы.
3. При потере кормильца. Выплачивается нетрудоспособным членам семьи умершего.
4. За выслугу лет. Их получают граждане, которые трудятся в условиях, ведущих к преждевременной утрате профессиональной трудоспособности.

Социальные пособия государство выплачивает тем, кто не получает ни одну из перечисленных трудовых пенсий. К числу социальных пенсионеров относятся лица с различной степенью инвалидности, женщины, достигшие возраста 60 лет и мужчины старше 65 без минимального социального стажа.

Кто получает

Согласно законодательству Республики Беларусь, правом на получение минимальной трудовой пенсии по возрасту обладают граждане с рабочим стажем 15 лет (в некоторых случаях 5 и 10 лет). Важно, чтобы в течение всего трудового периода они стабильно и в полном объеме осуществляли положенные страховые взносы.

Граждане, отработавшие меньше положенного, в свою очередь, имеют право на социальную пенсию. Здесь на минимальный размер выплаты могут рассчитывать все те, кто не входит ни в одну из категорий лиц, получающих трудовые пенсии.

Что касается минимальной пенсии по инвалидности, потере кормильца и т.д., то на них имеют права все граждане, попадающие под данные категории согласно перечню, утвержденному законодательством Республики Беларусь.

Когда начисляется и как

Минимальная пенсия назначается, когда порядок расчетов, утвержденный на законодательном уровне, не позволяет начислить суммы, превышающие установленный минимум. Для трудовых пособий по возрасту, инвалидности и потере кормильца таким случаем является недостаточный объем произведенных в свое время страховых выплат.

Для расчета используется размер бюджета прожиточного минимума (БПМ) и нижний предел пенсии по возрасту. Последняя также напрямую зависит от БПМ.

Механизмы расчета и размер

Чтобы разобраться с механизмом начисления минимальной пенсии в Беларуси, необходимо для начала определиться с понятием БПМ. – это переменная величина, которая рассчитывается с учетом цен, уровня инфляции и других экономических показателей страны по итогам квартала.

Утверждается БПМ на государственном уровне ежеквартально. При расчете же минимальных размеров пенсионных выплат, в качестве отправной точки принимается максимальное значение БПМ за два квартала, предшествующих начислению.

Немаловажным аспектом при расчете служит тот факт, что граждане, получающие любую минимальную трудовую пенсию, имеют право на ежемесячную доплату, размер которой составляет 20% средней зарплаты в стране.

Согласно законодательным и нормативным актам РБ, на сегодняшний день минимальные размеры трудовых пенсий составляют:

• по потере кормильца – 100% м/р пенсии по возрасту;
• за выслугу лет – 100% м/р пенсии по возрасту;
• выплаты детям-сиротам – 200% м/р пенсии по возрасту.

Минимальная же социальная пенсия для лиц, достигших пенсионного возраста, составляет 50% от БПМ.

Минимальная пенсия по инвалидности

При начислении минимальных выплат по инвалидности в РБ применяют другой алгоритм расчета:

• 100% БПМ – для инвалидов I и II групп;
• 50% – для инвалидов с III группой;
• 100% – для матерей-героинь (независимо от группы).

В то же время минимальные социальные пенсионные пособия имеют следующие размеры от БПМ:

1. Для граждан с инвалидностью I группы (в т.ч. и те, кто является инвалидом с детства) – 110%
2. Для инвалидов с детства II группы – 95%, других лиц с этой же группой инвалидности – 85%.
3. Для всех категорий инвалидов III группы – 75%.